Cursos Minors - Toma de Ramos P2025

A continuación te presentamos el listado completo de los cursos de Minor que se dictarán en Primavera 2025. Estos cursos, los podrás visualizar en el apartado de MINORS del Portal de Inscripción.

Los puedes revisar en el siguiente enlace: CURSOS MINORS (AQUÍ).

Información importante sobre los cursos Capstone:

Minor International Business

Nombre: Capstone: International Business.

Código: ENNEG745.

Descripción:

The Capstone Project serves as the final and integrative component of the Minor in International Business, enabling students to apply their accumulated knowledge to a real-world context. Through this group-based project, students will deepen their understanding of international business theory and practice while developing a tailored internationalization plan for a company. Beyond reinforcing academic concepts, the Capstone enhances students’ professional skills, promotes collaboration, and offers a platform to align project tasks with individual strengths and career interests. Through engagement with local firms and real business scenarios, students will enhance their understanding of the international business environment and improve their readiness for employment in global contexts.

Pre-requisitos:

podrán inscribir este ramo aquellos estudiantes que hayan aprobado al menos tres cursos (18 créditos) entre asignaturas de intercambio en inglés y/o asignaturas cursadas en FEN elegibles para el Minor en International Business.
Haber cursado al menos 180 créditos y tener aprobado el curso inglés IV (ENIDI351).

Horario: viernes 12:30 a 15:20 hrs.

Profesoras: Madeleine Bausch & Alejandra Vásquez.

Minor Transformación Digital

Nombre: Capstone: Transformación Digital.

Código: ENGIN745.

Descripción:

El curso tiene como propósito que los estudiantes consoliden, integren y apliquen de manera práctica e interdisciplinaria los conocimientos, habilidades y herramientas adquiridas en el Minor de Transformación Digital. Mediante el desarrollo de un proyecto aplicado, deberán diagnosticar problemas reales de una organización, formular soluciones innovadoras apalancadas en tecnologías digitales, y proponer una hoja de ruta para su implementación y evaluación. Asimismo, se espera que el proceso permita detectar oportunidades para la creación de nuevos negocios o líneas de servicios, identificando espacios de innovación que generen valor a partir del uso de los sistemas y tecnologías de información.

El curso se estructura en torno al trabajo colaborativo en equipos, que enfrentan desafíos profesionales, fomentando el pensamiento crítico y la capacidad de adaptación a contextos organizacionales dinámicos, volátiles e inciertos. Durante un semestre, los estudiantes abordarán proyectos complejos que involucran no sólo aspectos tecnológicos, sino también culturales, organizacionales y de gestión del cambio. Se espera que desarrollen una mirada crítica y sistémica para liderar procesos de transformación digital que generen impacto real, sostenible y alineado con los objetivos estratégicos del negocio.

El curso combina metodologías de aprendizaje experiencial, trabajo con casos reales, y acompañamiento por parte del equipo docente. La experiencia culmina con la presentación de una propuesta de transformación digital que debe ser técnicamente viable, estratégicamente alineada y con impacto medible en la organización.

Pre-requisitos:

Tener al menos 2 cursos de Postgrado aprobados más los obligatorios de cada carrera como por ejemplo: IICG - Negocios con TI, CA - Tecnología y base de datos para auditoría, IC - Gestión de personas II.

Horario: miércoles 11:00 a 13:50 hrs.

Profesor:

Para más información sobre Minor, puedes acceder a su sitio oficial aquí.